维修公司多举措抓细抓常文明城市创建工作2021-12-27 11:19:08
近期以来，维修公司延续迎检势头，把保持环境卫生、厂容厂貌和规范员工行为纳入日常考核范畴，细化落实责任，把创文工作落在日常，抓住经常，形成长效机制。
冰冻三尺非一日之寒，好习惯的养成也非一日之功。以往运动式清理卫生死角、规范员工行为的创文模式弊端显现，一段时间后出现反弹、恢复原样，成果得不到保持。今年，维修公司通过迎接行业经营行为检查、国家环保督查、集团公司专项检查和创文检查，修订完善了环境卫生、环境保护、员工行为等系列管理制度，制定了奖惩办法；划分了责任区域，落实直接责任人和监管责任人；把规范厂容厂貌、员工仪容仪表和言谈举止作为强化内部管理来抓落实，对违反者的处罚及时到位并予以通报，形成了震慑，逐步形成了惯例。
日前，技工作业“三不落地”、垃圾分类转运、废弃物统一收集、车辆停放秩序由专人每日负责，员工言谈举止、着装佩证、工作流程进一步得以规范，形成了员工的自觉行为，巩固了成果，创文长效机制已经形成。（图/文：李在祥）
