中运能源公司开展员工岗前培训工作2022-08-21 17:17:00
中运能源公司根据发展需要，通过发布招聘启示、报名审查、面试考核等环节，择优选出4位实习职工。为增强新入职员工的履职能力，保证新建加油站顺利投入营运，8月17日，中运能源公司开展新员工岗前培训。
公司高度重视这次培训工作，进行了精心策划和周密安排，培训从理论学习和实操教学两个方面进行。旨在提升新员工职业技能，增强团队协作意识、尽快融入企业文化，实现从社会人到职业人的转变，胜任本职工作。
理论学习包括公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、工作流程、安全生产、优质服务等内容，公司相关部门负责人担任主讲。理论学习结束后，主讲人与新员工进行了座谈，就提升学习能力、增强执行力和牢固树立安全意识、优质服务意识等问题进行了交流。
实操培训将安排新员工到加油站跟班作业，采取一对一师带徒、老带新的办法进行现场培训，让新员工尽快熟悉加油工作职责和流程，掌握加油站设施设备的操作使用。
全部培训结束后，将进行书面测试和实操考核，最后综合衡量，择优录用。（图/文：邓光芬）
