11月18日，由巴中市公安局交警支队与巴中运输（集团）有限公司在市公安局交警支队召开创新客运安全管理工作会，正式启动创新客运安全管理机制试点工作，这次试点工作主要在巴运集团汽车47队和江北车站进行，时间将持续到明年9月31日。

　　这次试点工作的导思想是，以服务和服从巴中社会经济发展的需要为出发点，以人民群众安全出行为落脚点，围绕安全、畅通、和谐、稳定为总目标，依据法定职责，警企联手，部门联动，进一步加强和改进道路交通客运安全工作，预防重特大恶性交通事故发生，确保客运车辆行车安全。

　　试点工作的主要内容包括六个方面。1、以驾驶员的聘用和管理为根本，推进客运安全管理创新：建立健全客运驾驶员聘用管理、教育学习、身心健康状况随访、对违法驾驶员进行重点教育管理及诚信考核机制。2、以车辆管理为重点，推进客运安全管理创新：严格营运客车市场准入制度，严把车辆安全技术检测关，推进客运车辆运行动态监管工作。3、以群防群控为纽带，推进客运安全管理创新：建立完善安全宣传机制，建立完善驾驶员家属安全监督机制，建立完善职能部门与客运企业之间信息互动机制。4、以制度建设为保障，推进客运安全管理创新：建立安全生产责任制，实行安全例会、教育、检查以及事故分析研判制度，交通违章与肇事处理等十项制度。5、以整治客运交通秩序为基础，推进客运安全管理创新：打击“黑车”等非法经营行为，打击票贩子、偷盗扒窃和“两抢”犯罪行为，积极支持和推进客运车辆化司化经营管理。6、以交通安全服务平台建设，推进客运服务管理创新：改善服务条件和环境，努力提升服务质量，为群众提供机动车和驾驶人员信息查询和咨询服务，办理机动车驾驶人提交体检证明、驾驶员换证、补证，以及通报路况和天气情况等服务。通过建立科学、合理、规范、适用的客运安全管理机制，努力实现五大工作目标：一是建立一套企业内部安全生产管理职责明晰、层级对接的责任体系；二是在企业内部建立一套常态化的学习、教育、培训工作机制；三是在企业内部建立一套简明适用、清晰规范的工作台账或电子文档，科学固化企业安全生产的全过程；四是建立客运安全监管平台，加强对客运车辆、驾驶员的静态和动态监管；五是推进公安交通行政管理便民服务，达到客运车辆运行安全和群众满意的工作目标。（张学银）